Meer begrip voor elkaar
Meer begrip voor elkaar
zonder jezelf te hoeven verliezen!
Meer begrip voor elkaar
zonder jezelf te hoeven verliezen!
€ 1250,- (plus € 65 per 'Personal Map')
Meer begrip voor elkaar
"Ik zat laatst in een overleg waar een collega steeds onrustig op zijn horloge keek terwijl een andere collega enthousiast bleef vertellen over allerlei ideeën. En toen we eindelijk na een uur de vergadering uitliepen, keek een andere collega mij vragend aan en zei: "En wat hebben we nu eigenlijk precies afgesproken?"
In een team heb je dagelijks te maken met een diversiteit aan gedragingen van teamleden. Elk teamlid heeft een unieke manier van denken, communiceren en reageren. Waar de één direct en enthousiast is, kan de ander afwachtend en bedachtzaam zijn.
Deze teamtraining moedigt mensen aan om de verschillen tussen elkaar beter te begrijpen en te accepteren. Goed samenwerken met allerlei verschillende type mensen gaat nou eenmaal niet vanzelf. Miscommunicaties zijn alledaags, soms hilarisch, vaak irritant en altijd een uitdaging! Want wist je dat achter elk 'eigenaardig' gedrag van jouw collega een enorm waardevol talent schuilt? En je hoeft het alleen maar bij jezelf en elkaar te gaan ontdekken! Het begrijpen van gedrag is een kunst die je zowel professioneel als privé, helpt om succesvoller met elkaar om te gaan.
€ 1250,- (plus € 65 per 'Personal Map')
Meer begrip voor elkaar
"Ik zat laatst in een overleg waar een collega steeds onrustig op zijn horloge keek terwijl een andere collega enthousiast bleef vertellen over allerlei ideeën. En toen we eindelijk na een uur de vergadering uitliepen, keek een andere collega mij vragend aan en zei: "En wat hebben we nu eigenlijk precies afgesproken?"
In een team heb je dagelijks te maken met een diversiteit aan gedragingen van teamleden. Elk teamlid heeft een unieke manier van denken, communiceren en reageren. Waar de één direct en enthousiast is, kan de ander afwachtend en bedachtzaam zijn.
Deze teamtraining moedigt mensen aan om de verschillen tussen elkaar beter te begrijpen en te accepteren. Goed samenwerken met allerlei verschillende type mensen gaat nou eenmaal niet vanzelf. Miscommunicaties zijn alledaags, soms hilarisch, vaak irritant en altijd een uitdaging! Want wist je dat achter elk 'eigenaardig' gedrag van jouw collega een enorm waardevol talent schuilt? En je hoeft het alleen maar bij jezelf en elkaar te gaan ontdekken! Het begrijpen van gedrag is een kunst die je zowel professioneel als privé, helpt om succesvoller met elkaar om te gaan.
Wat levert het jouw team op?
Meer begrip voor elkaar
Meer verbinding
Inzicht in elkaars kwaliteiten
Noura Ismaïl
Teammanager Financiën en Inkoop, Gemeente Amsterdam
''Deze training was een inspirerende ervaring die ons waardevolle inzichten gaf in onze eigen gedragsvoorkeuren en die van collega’s. Dankzij de interactieve en visuele aanpak van Mapstell begrijpen we beter hoe we effectiever kunnen samenwerken.
Suzanne creëerde een prettige en open sfeer, waardoor we op een laagdrempelige manier tot nieuwe inzichten kwamen. Met praktische handvatten en herkenbare voorbeelden wist Suzanne de theorie direct toepasbaar te maken. Een absolute aanrader voor teams die hun samenwerking willen versterken en elkaar écht beter willen begrijpen!"
De "Wereld van verschil"
Een sterk team begint met begrip. De "Wereld van Verschil" is een krachtige en inspirerende tool die mensen anders leert kijken naar zichzelf, hun collega’s en de samenwerking. Door inzicht te krijgen in gedragsstijlen – zowel eigen als die van anderen – ontstaat meer begrip, betere communicatie en effectievere samenwerking.
Centraal in deze training staat de reuzegrote vloermat van de Wereld van Verschil, waarop gedragsstijlen letterlijk in kaart worden gebracht. Elke deelnemer krijgt een plek op basis van zijn of haar gedragsstijl, gebaseerd op de DISC-methode. Het unieke aan deze aanpak is dat we werken met zichtbaar en herkenbaar gedrag, waardoor verschillen niet alleen bespreekbaar, maar ook bruikbaar worden.
De training stimuleert teams om uit de comfortzone te stappen en actief op ontdekking te gaan. Door middel van krachtige metaforen, kaartsymbolen en een vleugje humor ontstaat een veilige en positieve setting voor open gesprekken. Teams krijgen praktische handvatten om deze inzichten direct toe te passen in hun dagelijkse samenwerking.
Het resultaat? Meer wederzijds begrip en een meer inclusieve werkomgeving waarin iedereen optimaal kan bijdragen. Wereld van Verschil is meer dan een training – het is een stap richting een effectiever en hechter team.
"Creëer een positieve en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen schittert!"
Jullie krijgen...
- Een schitterende persoonlijke wereldkaart die haarscherp inzicht geeft in 'jouw manier van doen' (65 euro p/p).
- Let op: Deze moet je per deelnemer apart bestellen en zijn niet bij de prijs inbegrepen.
- Deskundige begeleiding van een psycholoog en gecertificeerde MapsTell Guide (twv 1250 euro).
- Duur van de sessie: +/- 4 uur
- Maximaal aantal deelnemers: 12
- Groter team? Geen probleem! Dan komen we met twee trainers en twee vloermatten. De extra kosten hiervoor zijn 950 euro (excl. BTW).
Nieuwsgierig naar de tool die wij gebruiken?
Nieuwsgierig naar de tool die wij gebruiken?
Hier is alvast een preview!
Welke stereotypes herken jij in het team?
Welke stereotypes herken jij in het team?
Doener die van aanpakken weet.
Teamleden die meteen knopen doorhakken en communiceren op een directe manier. Onder hun leiding krijgen projecten vaart en richting.
Op een 'slechte dag' kan hun gedrag doorslaan naar drammerig en controlerend.
Sociale, enthousiaste teamspeler.
Teamleden die de spil zijn in sociale situaties, altijd positief en motiverend. Zij houden ervan om ideeën te delen en anderen te inspireren.
Op een 'slechte dag' kan hun gedrag doorslaan naar impulsief en chaotisch.
Betrouwbare, geduldige ondersteuner.
Teamleden die kalm en consistent blijven, zelfs in stressvolle situaties. Zij zijn geduldig en zorgvuldig.
Nauwkeurige, analytische denker.
Teamleden die diep in de details duiken en die ervoor zorgen dat alles klopt. Zij zijn analytisch en nauwkeurig en zorgen voor foutloze resultaten.
BEGRIP!
BEGRIP!
- Teamleden voelen zich meer verbonden met elkaar en ervaren een diepere samenwerking. Zij hebben geleerd om gedragingen en communicatiepatronen beter te begrijpen, wat leidt tot minder misverstanden en meer openheid binnen het team.
- Teamleden voelen zich vrijer om zichzelf te zijn en er ontstaat meer onderling begrip.
- Door meer inzicht te krijgen in elkaars kwaliteiten, ontstaat er een betere samenwerking.
- Kortom: Meer begrip stimuleert een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt.
BEGRIP!
BEGRIP!
- Teamleden voelen zich meer verbonden met elkaar en ervaren een diepere samenwerking. Zij hebben geleerd om gedragingen en communicatiepatronen beter te begrijpen, wat leidt tot minder misverstanden en meer openheid binnen het team.
- Teamleden voelen zich vrijer om zichzelf te zijn en er ontstaat meer onderling begrip.
- Door meer inzicht te krijgen in elkaars kwaliteiten, ontstaat er een betere samenwerking.
- Kortom: Meer begrip stimuleert een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt.
Esmeralda Wallast Groenewoud
Directeur Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte
Gemeente Amsterdam
“Suzanne is enthousiast, flexibel en betrouwbaar. Een fijne sparringpartner voor managers op het gebied van Human Resource."
Marielle Nuijs
Hoofd Datadiensten
Hoofd Datadiensten
Gemeente Amsterdam
“Suzanne maakt verbinding, voelt haarfijn de onderstroom aan en komt met originele oplossingen.”
Willen jullie individueel blijven ploeteren of liever 'met elkaar' meer 'voor elkaar' krijgen"?
Wat leuk dat je interesse hebt. Vraag hier vrijblijvend een offerte op.