IInterview met Suzanne Abidi
Oprichter van e-HR Coach en psycholoog met een passie voor Human Resource.
Wat is jouw achtergrond?
“Al twee decennia lang adviseer en coach ik leidinggevenden in het ‘runnen’ van hun team. Soms over het ‘wel en wee’, soms over organisatorische veranderingen en vaak over het veranderen van gedrag. En dat laatste vind ik het allerleukste om te doen!”
Wat maakt de samenwerking met teamleiders leuk?
“Leidinggevenden zijn voor mij de belangrijkste verbinding met de medewerkers. Zij hebben een grote invloed op het gedrag van medewerkers. En daarmee dus ook op het succes van een team en de ontwikkeling van medewerkers. Daar zijn ze zich niet altijd van bewust. Als ik dat zichtbaar en tastbaar kan maken, kan mijn dag niet meer stuk. Het maakt het werk van een leidinggevende ook zo veel leuker!”
Hoe is idee voor e-HR Coach ontstaan?
“Ik heb het HR werk altijd leuk gevonden, maar zo rond mijn vijfenveertigste begon er iets te knagen. Ik had nog steeds veel plezier in mijn werk, altijd leuke collega's gehad, maar het idee om mijn werk op die manier tot mijn 70ste te doen benauwde mij ontzettend! Er ontbrak iets , ik had het gevoel dat mijn talenten niet volledig benut werden. Eerlijk gezegd wist ik niet eens wat mijn talenten waren! Ik ben eigenlijk gewoon begonnen om iets voor mijzelf op te gaan zetten. Zodat ik dingen op mijn eigen manier kon gaan doen. En stapje voor stapje merkte ik dat de energie ging stromen, ik weer enthousiast werd en vaker in een "flow" zat. En voor mij was de online wereld een eye opener. Dat maakte voor mij opeens alles mogelijk! Ik heb een paar jaar intensief gewerkt aan mijn eigen ontwikkeling tot Master e-coach, Online Learning Expert en International MapsTell Guide. En ik ben een challenge aangegaan van "Bouw je eigen business in 28 dagen". Waar ik dan 1,5 jaar over heb gedaan :-). Het was tijdrovend, frustrerend en confronterend. En daarom heb ik de samenwerking met IMU en Blue Agency opgezocht om een 'top notch' site te bouwen. Ieder zijn vak :-)!
En mijn vak is Human Resource. Daar ligt mijn expertise en mijn hart. Vandaar e-HR Coach!”
Wat maakt e-HR Coach interessant voor leidinggevenden?
“Ze krijgen het beste van twee werelden, HR en coaching. Doordat alles online is kan de leidinggevende gebruik maken van onze diensten waar en wanneer hij of zij wil, dus zelfs goed in te plannen in een drukke agenda. En om het voor leidinggevenden zo makkelijk en leuk mogelijk te maken, is de community ook nog eens voorzien van allerlei technische snufjes”.
