"Inspireer managers hoe zij het beste uit hun mensen kunnen halen!"
"Inspireer managers hoe zij het beste uit hun mensen kunnen halen!"
"HR professional als de sleutelfiguur om het beste uit de mensen te halen!"
“Als HR Professional zijn leidinggevenden voor mij de belangrijkste verbinding met de medewerkers. Zij hebben een grote invloed op het gedrag van medewerkers. En daarmee ook op het succes van een team en de ontwikkeling van medewerkers. Daar zijn ze zich niet altijd van bewust. Als ik dat zichtbaar en tastbaar kan maken, kan mijn dag niet meer stuk."
Na dit programma voel jij je sterker in jouw rol als mensgerichte sparringpartner voor managers als het gaat om veranderen van gedrag van medewerkers. Door inzicht te geven in de menselijke kant van het team stimuleer jij een werkomgeving waarin iedereen beter tot zijn recht komt.
Je hoeft geen aangeboren "mensenknobbel" te hebben om leidinggevenden te helpen hun team succesvol en mensgericht te leiden. Je moet wel mensenkennis hebben en het verschil in gedrag van mensen goed begrijpen. Met de MapsTell methode is deze vaardigheid makkelijk te leren en toe te passen.
In dit programma leer je hoe je deze mensenkennis kunt benutten om managers te helpen op een meer empathische manier leiding te geven aan hun team, zodat de teamleden zich echt gezien en gewaardeerd voelen en het beste van zichzelf kunnen laten zien.
Ben jij klaar om jouw 'mensenkennis' te versterken en écht impact te maken?
Meld je dan aan en ontdek hoe je, op een leuke en effectieve manier, zowel leidinggevenden als teams naar een ander niveau kunt tillen!
"HR professional als de sleutelfiguur om het beste uit de mensen te halen!"
“Als HR Professional zijn leidinggevenden voor mij de belangrijkste verbinding met de medewerkers. Zij hebben een grote invloed op het gedrag van medewerkers. En daarmee ook op het succes van een team en de ontwikkeling van medewerkers. Daar zijn ze zich niet altijd van bewust. Als ik dat zichtbaar en tastbaar kan maken, kan mijn dag niet meer stuk."
Na dit programma voel jij je sterker in jouw rol als mensgerichte sparringpartner voor managers als het gaat om veranderen van gedrag van medewerkers. Door inzicht te geven in de menselijke kant van het team stimuleer jij een werkomgeving waarin iedereen tot zijn recht komt.
Je hoeft geen aangeboren "mensenknobbel" te hebben om leidinggevenden te helpen hun team succesvol en mensgericht te leiden. Je moet wel mensenkennis hebben en het verschil in gedrag van mensen goed begrijpen. Met de MapsTell methode is deze vaardigheid makkelijk te leren en toe te passen.
In dit programma leer je hoe je deze mensenkennis kunt benutten om managers te helpen op een meer empathische manier leiding te geven aan hun team, zodat de teamleden zich echt gezien en gewaardeerd voelen en het beste van zichzelf kunnen laten zien.
Ben jij klaar om jouw 'mensenkennis' te versterken en écht impact te maken?
Meld je dan aan en ontdek hoe je, op een leuke en effectieve manier, zowel leidinggevenden als teams naar een ander niveau kunt tillen!
Met wie werk jij vaak samen?
Wil jij ook van A naar B?
Nieuwsgierig hoe je van A naar B kan komen?
Online combi programma (1op1)
In dit programma ga jij jouw 'mensenkennis' versterken zonder een arbeidsintensieve opleiding te hoeven volgen.
Wij gebruiken de MapsTell methodiek. Deze leert jou op een avontuurlijke en aansprekende manier, menselijk gedrag te herkennen. En dat niet alleen! Jij gaat een wereldreis maken door de "Wereld van verschil" en gaat ontdekken waarom mensen zich zo verschillend gedragen. En waarom wij elkaar soms zo slecht begrijpen! En natuurlijk leer je onderweg wat verschillende types nodig hebben om hun unieke talent succesvol in te zetten.
Eigenlijk zijn die 'moeilijke mensen' helemaal niet moeilijk, maar gewoon anders. We zijn geneigd om anderen te geven wat wij zelf willen en nodig hebben. Maar omdat 'andere' mensen ook iets anders nodig hebben, werkt dit in de praktijk niet. Sterker nog, het werkt vaak averechts. Met misverstanden, frustratie, teleurstelling en onbegrip als resultaat.
Het goede nieuws is! Het moment dat jij een ander gaat behandelen zoals diegene zelf behandelt wilt worden, ontstaat er ruimte en begrip. Hierdoor krijgen mensen de kans om het beste uit zichzelf te halen!
Zodra jij dit onder de knie hebt, kun jij jouw managers helpen om een werkomgeving te creëren waarin iedereen beter tot zijn recht komt. Wat een prachtige uitdaging!
Wat levert het jou op?
En het mooie is, dat de inzichten, kennis en vaardigheden die je in deze training opdoet jou niet alleen professioneel maar ook persoonlijk laten groeien! En wat je geleerd hebt kun jij je hele leven blijven gebruiken, zowel in je werk als privé! Echt een investering in jezelf en jouw toekomst (en in die van de mensen om jouw heen😉).
BONUS
ONLINE MODULES
In de academy staan de online modules al voor jou klaar. Deze kun je doen waar en wanneer jij wilt.
De coachsessie duurt 1 uur. We bespreken jouw Persoonlijke Wereldkaart van MapsTell.
Stap 3
ONLINE WORKSHOP
Je krijgt (persoonlijke) handvatten om succesvol om te gaan met verschillende mensen.
Stap 4
Je gaat met jouw nieuwe inzichten inzetten in de praktijk. We hebben 2 keer peer week een schriftelijk coachcontact in een afgeschermde omgeving binnen de academy.
Wat is e-Coaching?
Je voelt je versterkt in jouw rol omdat je naast (strategisch) adviseur ook echt een sparringpartner bent voor leidinggevenden als het gaat om het aanmoedigen van effectief gedrag van medewerkers.
In jouw advisering heb je aandacht voor de behoeften en kwaliteiten van medewerkers die de leidinggevende kan meenemen in zijn leiderschap. Hierdoor krijgen medewerkers de ruimte om het beste van zichzelf te laten zien en voelen zij zich meer gehoord en gewaardeerd.
Jij bent voor de manager de sleutelfiguur om een werkomgeving te creëren waarin iedereen beter tot zijn recht komt.