Geef leiding op een manier die verbindt, inspireert
en het beste resultaat oplevert.
Succesvol omgaan met anderen;
voor leidinggevenden.
Succesvol omgaan met anderen;
voor leidinggevenden.
Succesvol omgaan met anderen;
voor leidinggevenden.
Geef leiding op een manier die verbindt, inspireert en het beste resultaat oplevert.
€890 ,-
€ 675,-
"Mensgericht leiderschap haalt het beste uit een team!"
"Mensgericht leiderschap haalt het beste uit een team!"
"Ik zat laatst in een overleg waar een teamlid steeds onrustig op zijn horloge keek terwijl een ander teamlid enthousiast bleef vertellen over allerlei ideeën. Toen we eindelijk na een uur de vergadering uitliepen, keek weer een ander teamlid mij vragend aan en zei: "En wat hebben we nu eigenlijk precies afgesproken?"
In een team heb je dagelijks te maken met een diversiteit aan gedragingen van teamleden. Elk teamlid heeft een unieke manier van denken, communiceren en reageren. Waar de één direct en enthousiast is, kan de ander afwachtend en bedachtzaam zijn. Het kan knap lastig zijn om succesvol leiding te geven aan een team met verschillende type mensen. Want ieder teamlid heeft iets anders van jouw nodig.
Het goede nieuws is: in deze training versterk je jouw mensgericht leiderschap! Met een paar simpele en krachtige technieken ontdek jij hoe jij succesvol leiding kunt geven aan de verschillende 'types' in jouw team. En ook nog eens op een manier die bij jou past.
Het mooie aan deze training is dat je een vaardigheid voor het leven in handen krijgt. De MapsTell methode is gebaseerd op de eeuwenoude DISC theorie en is nog steeds actueel. En dat niet alleen! Omdat deze methodiek universeel is, kun je hem gebruiken in alle situaties waarin je met mensen te maken krijgt. Stel je voor: minder stress, meer harmonie, en betere relaties – zowel op het werk als privé.
Ontdek hoe jij met gemak het beste uit jouw mensen haalt!
€890 ,-
€ 675,-
"Mensgericht leiderschap haalt het beste uit een team."
"Mensgericht leiderschap haalt het beste uit een team."
"Ik zat laatst in een overleg waar een teamlid steeds onrustig op zijn horloge keek terwijl een ander teamlid enthousiast bleef vertellen over allerlei ideeën. Toen we eindelijk na een uur de vergadering uitliepen, keek weer een ander teamlid mij vragend aan en zei: "En wat hebben we nu eigenlijk precies afgesproken?"
In een team heb je dagelijks te maken met een diversiteit aan gedragingen van teamleden. Elk teamlid heeft een unieke manier van denken, communiceren en reageren. Waar de één direct en enthousiast is, kan de ander afwachtend en bedachtzaam zijn. Het kan knap lastig zijn om succesvol leiding te geven aan een divers team. Want ieder teamlid heeft iets anders van jouw nodig.
Het goede nieuws is: in deze training versterk je jouw mensgericht leiderschap! Met een paar simpele en krachtige technieken ontdek jij hoe jij succesvol leiding kunt geven aan de verschillende 'types' in jouw team. En ook nog eens op een manier die bij jou past.
Het mooie aan deze training is dat je een vaardigheid voor het leven in handen krijgt. De MapsTell methode is gebaseerd op de eeuwenoude DISC theorie en is nog steeds actueel. En dat niet alleen! Omdat deze methodiek universeel is, kun je hem gebruiken in alle situaties waarin je met mensen te maken krijgt. Stel je voor: minder stress, meer harmonie, en betere relaties – zowel op het werk als privé.
Ontdek hoe jij met gemak het beste uit jouw mensen haalt!
HERKENBAAR?
Daadkrachtige medewerker
De medewerker hakt meteen knopen door en communiceert op een directe manier. Onder leiding van deze medewerker krijgen projecten vaart en richting.
Op een slechte dag kan dit gedrag doorslaan naar drammerig en controlerend.
Invloedrijke medewerker
Deze medewerker is de spil in sociale situaties, altijd positief en motiverend. De medewerker houdt ervan om ideeën te delen en anderen te inspireren.
Op een slechte dag kan dit gedrag doorslaan naar impulsief en chaotisch.
Stabiele medewerker
Deze medewerker blijft kalm en consistent, zelfs in stressvolle situaties. De medewerker is geduldig en zorgvuldig.
Op een slechte dag kan dit gedrag doorslaan naar terughoudendheiden afhankelijkheid.
Op een slechte dag kan dit gedrag doorslaan naar terughoudendheiden afhankelijkheid.
Consciëntieuze medewerker
Deze medewerker duikt diep in de details en zorgt ervoor dat alles klopt. Deze medewerker is analytisch en nauwkeurig en zorgt voor foutloze resultaten.
Wil jij ook van A naar B?
Nieuwsgierig hoe je van A naar B kan komen?
Stap in! En geniet van de roadtrip!
Online combi programma (1op1)
Online combi programma (1op1)
In deze online training ga jij op een eenvoudige manier ontdekken hoe jij jouw mensgericht leiderschap kunt versterken.
Wij gebruiken de MapsTell methodiek. Deze leert jou op een avontuurlijke en aansprekende manier, menselijk gedrag te herkennen. En dat niet alleen! Jij gaat een wereldreis maken door de "Wereld van verschil" en gaat ontdekken waarom mensen zich zo verschillend gedragen. En waarom wij elkaar soms zo slecht begrijpen! En natuurlijk leer je onderweg hoe je het best met verschillende types om kan gaan. Zonder jezelf te verliezen!
Eigenlijk zijn die 'moeilijke mensen' helemaal niet moeilijk, maar gewoon anders. En vaak is het probleem dat we geneigd zijn om anderen te geven wat wij zelf willen krijgen en nodig hebben. Maar omdat 'andere' mensen ook iets anders nodig hebben, werkt dit in de praktijk niet. Sterker nog, het werkt vaak averechts. Met misverstanden, frustratie, teleurstelling en onbegrip als resultaat.
Het goede nieuws is! Het moment dat jij een ander gaat behandelen zoals diegene zelf behandelt wilt worden, ontstaat er verbinding! Er ontstaat ruimte en begrip. Hierdoor krijgen mensen de kans om het beste van zichzelf te laten zien!
Wat levert het jou op?
En het mooie is, dat de inzichten, kennis en vaardigheden die je in deze training opdoet jou niet alleen professioneel maar ook persoonlijk laten groeien! En wat je geleerd hebt kun jij je hele leven blijven gebruiken, zowel in je werk als privé! Echt een investering in jezelf en jouw toekomst (en in die van de mensen om jouw heen😉).
Jij krijgt...
- Online module Wereld van verschil
- Online module Perceptie
- Suzanne is jouw online trainer
- 1 uur online coachsessie
- 1 uur online workshop
- 1 maand e-coaching
- Suzanne is jouw e-coach
- Een schitterende persoonlijke wereldkaart die haarscherp inzicht geeft in je eigen gedrag, kwaliteiten, valkuilen en hoe jij succesvoller jezelf kan zijn (van MapsTell).
- Een uitgebreide 'routebeschrijving' met handvatten om gedrag op een positieve manier richting te geven (van MapsTell).
- Jouw persoonlijke Leiderschapsprofiel (van MapsTell).
BONUS
- Digitale Flashcards: "Minder gedoe"
- Gebruik van de app; zo heb je de kennis altijd bij de hand:-).
Hoe ziet de online training er uit?
Stap 1
ONLINE MODULE
Korte inspirerende video's en leuke oefeningen om te experimenteren en ervaren in de praktijk!
Stap 2
ONLINE COACHSESSIE (2x 1 uur) We bespreken jouw Persoonlijke Wereldkaart en jouw unieke leiderschapsstijl.
Stap 3
ONLINE WORKSHOP (1x 1uur)
Je krijgt handvatten om succesvol leiding te geven aan verschillende type mensen.
Stap 4
e-COACHING (1 maand)
Jij krijgt persoonlijke begeleiding om de inzichten succesvol te gaan gebruiken in de praktijk.
HOE WERKT e-COACHING PRECIES?
Nieuwsgierig naar de methode?
Hier is alvast een preview!
WAT LEER JE?
Beter begrijpen van je eigen gedrag en dat van anderen.
Beter afstemmen op de verschillende behoeften van jouw teamleden.
Diverse talenten te ontdekken en beter te benutten.
Dyane Brummelhuis
Directeur Mundus College
“Mede door de manier van werken van Suzanne (met een groot respect voor de medewerkers, bewoog de reorganisatie in 2014 zich in een succesvolle richting.
Marielle Nuijs
Hoofd Datadiensten Gemeente Amsterdam
Hoofd Datadiensten Gemeente Amsterdam
“Suzanne maakt verbinding, voelt haarfijn de onderstroom aan en komt met originele oplossingen.”
WAT LEVERT HET JOU OP?
Empowerment!
Je hebt een frisse kijk op je team en ook op jezelf. Je hebt meer zelfvertrouwen in je aanpak, zelfs in uitdagende situaties. Moeilijke gesprekken voer je moeiteloos en met impact, zonder je authenticiteit te verliezen.
Je weet hoe je gedrag kunt beïnvloeden en hoe jij als leider de verbinding versterkt. Hierdoor merk je dat de dynamiek in je team verandert. Medewerkers voelen zich gehoord, begrepen en gewaardeerd.
Je voelt rust en balans.
Minder gedoe – en meer positieve energie en vertrouwen.