Vier bewezen successen van e-coaching

Vier bewezen successen van e-coaching

1.   e-Coaching is een effectieve aanpak voor het verbeteren van verschillende aspecten van het welzijn en de prestaties van individuen.

Volgens een studie gepubliceerd in het Journal of Clinical Psychology, toonde 98% van de deelnemers aan e-coaching positieve resultaten. 

2.   e-Coaching draagt bij aan een hogere betrokkenheid en consistentie bij de coachees  (mensen die gecoacht worden).

Uit een onderzoek van de American Psychiatric Association bleek dat e-coaching leidde tot 40% minder no-shows in vergelijking met traditionele face-to-face coaching. 

3. e-Coaching biedt een veilige en vertrouwde omgeving voor coachees (mensen die gecoacht worden).

Volgens een rapport van de American Psychological Association heeft 78% van de deelnemers aan e-coaching aangegeven dat ze zich meer comfortabel voelden bij het delen van hun problemen en gevoelens via online communicatie, in vergelijking met traditionele sessies. 

4. e-Coaching heeft een positieve impact op de geestelijke gezondheid en het welzijn van werknemers.

Volgens een rapport van de International Workplace Group ervaarde 83% van de werknemers die gebruik maken van e-coaching een vermindering van stress en burn-outsymptomen. .

Het succes van een e-coach traject is wel afhankelijk van de professionaliteit van de e-coach, de gebruikte coaching methoden en de behoeften en de inzet van de coachee.